瑞拓资讯-防控疫情，法治同行

为做好新型冠状病毒疫情防控工作，帮助相关单位妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护企业稳定、保护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。陕西瑞拓律师事务所姚旭东、潘听雨律师应西安市中小企业服务中心及议和网邀请，为会员单位开展《现行劳动法律体系下工资分析》及《调岗的正确姿势》多场精彩纷呈的法律实务分享讲座。

2022年1月7日、8日，陕西瑞拓律师事务所姚旭东律师利用腾讯会议，为会员单位开展线上法律培训。工资作为雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。现实中，工资的组成部分、调整方式、发放周期是劳动者及用人单位十分关心的。良好的薪酬体系有利于激发企业活力，维护企业稳定，推动企业持续发展。姚旭东律师从工资的定义、哪些费用属于工资的依据、工资发放中的8个实务问题等多方面条分缕析的对现行法律体系中的工资进行了分析。帮助与会人员对“工资”这一固有名词有了新的法律认识，树立法律意识，依法依规解决涉薪问题，推动企业长效发展。

2022年1月14日、15日，我所潘听雨律师借助腾讯会议平台为会员单位带来《调岗的正确姿势》法律实务分享。潘律师从企业调岗的常见情形及问题、调岗的风险防控及操作实务、疫情背景下，企业如何合法调岗调薪等几方面多维立体地为会员单位讲解了调岗中的各类问题，帮助HR树立解决调岗问题的前端法律思维，使相关人员了解掌握调岗应做什么、怎么做、何时做等具体操作流程，回应疫情背景下企业的法律服务需求。与会人员纷纷表示，瑞拓所二位律师的分享很实用，解惑了当前疫情中企业复工复产及今后涉及到依法合理合规管理的问题，并结合具体事例提出合理化建议，内容翔实，条理清晰。

防疫服务双同步，法律服务不打烊。陕西瑞拓律师事务所自成立以来忠于职责、热心公益。本次疫情爆发后积极捐款捐物，协助社区进行疫情防控，并组织律所精干力量，以疫情期间客户的法律需求为导向，足不出户的靶向性提供精准法律服务，一如既往地的用高效、便捷、优质的法律服务回馈每一位客户的信任。